
鼓勵個人和集體承諾
Diptyque致力於提高員工意識,並協助員工進一步了解和應對社會及環境面臨的挑戰。
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Diptyque致力於提高員工意識,並協助員工進一步了解和應對社會及環境面臨的挑戰。
Diptyque很自豪能夠為所有團隊打造出一個培養共同價值觀、團隊精神和追求卓越的工作環境。品牌也力求提高員工意識,促使員工認識到可持續發展所面臨的挑戰。
針對不同工種度身訂造CSR「企業社會責任培訓計劃」,主題包括負責任的宣傳、可持續的投資、環保設計包裝和負責可靠的採購……
我們要求「Diptyque執行委員」樹立榜樣,並發揮所長。每個月,外部專家將分享最佳案例並為 Diptyque 內部思維提供資訊。
截至2024年底,員工接受企業社會責任電子學習單元的單獨培訓
名員工以上,即佔Diptyque員工總數三分之一,自2022 年 10 月已參加「Climate Fresk」工作坊


為提高意識並激發靈感,Diptyque組織了兼具標準化和趣味性的「Climate Fresk」工作坊,旨在讓每個人都可以深度了解我們面臨的重大環境挑戰,進而達到集體教育的效果。
於2023年,共計280人,其中包括Diptyque子公司的眾多員工,在同一地點參加集體工作坊。該培訓計劃現已成為Diptyque「企業社會責任培訓計劃」戰略的一部分,並形成了一個內部團隊,專門在特設課程中同新學員分享經驗。
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